В статье рассказывается о том, как выбрать генеральную стратегию в коммуникации. Автор предлагает свою схему, начинающуюся с постановки цели и учитывающую наличие команды и открытость цели. Описываются различные стратегии и их эффективность в разных ситуациях. Автор также дает советы по экологичному общению и предупреждает о проигрышности стратегии одиночества и манипуляции.

В этом году мы провели ребрендинг сообщества, имели 18 спикеров и тренеров, работали над 23 региональными и федеральными проектами. Наши партнеры и заказчики - самые лучшие.

В статье рассказывается о секрете недирективного стиля управления, который помогает стать ответственным лидером. Автор подчеркивает важность четких командных ролей и отсутствия самоутверждения за счет членов команды. В результате такого подхода команда работает спокойно и без напрягов, а руководитель получает доверие и уважение со стороны коллег.

Ростовский областной педагогический отряд «Юга» отмечает свой 20-летний юбилей. Этот педотряд стал одним из крупнейших в стране, с тысячами выпускников и сотнями действующих бойцов. Несмотря на смену поколений, энергия и атмосфера на мероприятиях остались неизменными. Лидеры, школьники, студенты - все помнят свои лагерные годы в Юге. Автор поздравляет всех участников и желает новых побед и свершений.

Студенты Ростова могут принять участие в тренингах технологических компетенций от ведущей стартап-студии страны «Открытые Инновации». На бизнес-интенсиве «ТехПред» студенты узнают, как использовать технологии для создания продуктовых решений на различных рынках и как привлекать ресурсы для их реализации. Бизнес-тренер поможет ребятам находить технологические решения под бизнес-задачи и сопровождать реализацию технологических проектов. После прохождения тренинга студенты получат сертификаты.

В рамках Всероссийской просветительской акции 'Поделись своим Знанием' автор провела лекцию о креативном мышлении в Институте математики, механики и компьютерных наук ЮФУ. Студенты познакомились с методиками развития креативности и рассказали о своем опыте. Все прошло на отлично, и автор благодарит за помощь в организации лекции.

4 сентября завершился областной молодежный форум, на котором участники учились навыкам публичных выступлений, эмоциональному интеллекту и финансовой грамотности. В торжественной обстановке были вручены грамоты и благодарственные письма победителям конкурсов и талантливым участникам.

Статья описывает три типа обратной связи: благодарность, наставничество и оценка. Автор подчеркивает важность не смешивать эти типы обратной связи и указывает на случаи, когда каждый из них уместен.

5 июня в Арт-резиденции Квартира пройдут интересные мероприятия, придуманные нашими учениками, молодыми модераторами и ведущими. В программе брендворкинг, поиск работы мечты и тренировка навыков собеседования, а также лекция о возможностях подсознания. Мероприятие бесплатное, но требуется регистрация, так как количество мест ограничено.

В статье рассказывается о том, как компания справилась с остановкой массовых мероприятий во время пандемии и какие методы помогли им выжить. Описываются 3 вещи, которые помогли: гибкость мышления, мультиформатность и команда, которая постоянно учится. В конце статьи задаётся вопрос, как читатели переживают сложные времена.